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メディロム名鑑
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メディロム名鑑
矢島幸海
矢島幸海
Takami Yajima
Takami Yajima
「For me」な自分から「For you」な自分へと成長するために
「For me」な自分から「For you」な自分へと成長するために
矢島幸海
専門職(店舗運営)/店舗運営
2016年度新卒入社
スポーツ健康政策学部を卒業し、体育の教師を目指していました。
私はスポーツが好きで、スポーツの楽しさや面白さを体育(スポーツ)の苦手意識持っている学生に知ってもらい、世の中から体育が嫌いな学生を減らしたいと思っていました。
教員だけでなく、就職活動時に民間企業を見てみようと思い、スポーツなどに関連する企業を見たときにメディロムに出会いました。
スポーツ健康政策学部を卒業し、体育の教師を目指していました。
私はスポーツが好きで、スポーツの楽しさや面白さを体育(スポーツ)の苦手意識持っている学生に知ってもらい、世の中から体育が嫌いな学生を減らしたいと思っていました。
教員だけでなく、就職活動時に民間企業を見てみようと思い、スポーツなどに関連する企業を見たときにメディロムに出会いました。
キャリアサマリー
1年目
Re.Ra.Ku 直営店舗配属 セラピスト
2年目
Re.Ra.Ku 直営店舗配属 店長に就任
4年目
Re.Ra.Ku 直営店舗 複数店舗を管轄
5年目
Re.Ra.Ku 直営店舗 MG就任
7年目(〜2023年7月現在)
Re.Ra.Ku 直営店舗 GM就任
自身の考えを変えられるか試してみたかった
私は、幼稚園から大学までサッカーを行なってきて、レギュラー争いが激しいチームだったため、どうしてもレギュラーになるためには手段を選ばない「For me」になってしまう自分がいました。そんな時に就活でメディロムに出会い、説明会で「For you」な精神を大切にしていることを知り、正直始めは胡散臭いなと感じました。(笑)
ただ、変わりたい自分もいて、この会社に入社したら「For you」の自分になれるのかなと考え、同業企業も見た中でメディロムを選び、入社を決意しました。
Re.Ra.Ku の店舗で店長を経験してからスタッフのことを考えるようになり、チームを意識するようになりました。
今の自分は学生の頃の自分と比べると良い意味で変わりましたね。「For you」をとても意識するようになりました。
大切なのは、For you精神
働いていて感じることは、やはり「For you」の精神が社内で行き渡っていることだと思います。
"与えてもらうということに期待するのではなく、自分から与えられる人材になること"が重要だと考えています。相手のことを気にかけ、思いやりを持って接すること。そんな当たり前のことが当たり前にできない世の中だと思いますが、それを意識して行動にしているのがメディロムの社員です。
自身が自立していて、スキルや能力もないと他者へは与えることが出来ないと思っているので、積極的に挑戦をして自己成長することを日々意識しています。
目標は高く、常に向上心を持って行動する
直近の目標では、直営店舗全店を管轄することですが、将来的には父親を超える存在になりたいですね。
そのためにメディロムでマネジメント力を付け、経営に関するノウハウも身につけたいと思っています。
採用や新規事業にも興味はあるので、色々なことに挑戦を続けていきたいと思います。
1日の流れ
10:00
朝礼
10:30
運営MGとMTG
12:00
ランチ
13:00
施設との打ち合わせ
16:00
管轄店舗の目標進捗確認
18:00
来期に向けた目標計画
メッセージ
仕事にやりがい/楽しみを求める方は是非メディロムへ!
メディロムでお互い自己成長し、自分の周りにいる方々や、世の中へ貢献できる人間に一緒になりましょう!!
今までの過去は関係ありません。未来を一緒につくっていきましょう!
最近の楽しみ・趣味
その他の社員
健康×テクノロジー×マーケティングで社会課題の解決を
入谷 光亮
総合職/新規事業
2021年度新卒入社
手を挙げる回数が増えれば増えるほど
チャンスを掴むことができる
猪又 邑太
総合職/店舗運営
2014年度新卒入社
社員に知識と技術を伝授し、お客さまを健康に導く
山岡 由奈
総合職/店舗運営
2018年度新卒入社